НДС на УСН

Рассмотрим все положительные и отрицательные моменты при регистрации бизнеса через ООО либо ИП. 

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — само название подразумевает, что при такой форме ведения собственного дела человек можете иметь соучредителей. У ООО больше возможностей на развитие отношений с иностранными партнерами. Также существуют варианты реорганизации(раздел бизнеса с соучредителями, объединение с другими юридическими лицами и т.д.). Со стороны налогообложения, здесь все будет зависеть от вида деятельности и выбранной системы налогообложения.

Федеральный закон от 03.07.2016 № 290-ФЗ существенно меняет отношения между организациями и бизнесменами, применяющими ККТ и налоговыми органами. Скоро обычные кассы канут в Лету. Их заменят аппараты, способные передавать онлайн-данные о пробитом чеке в специальную систему, где он будет доступен покупателю, продавцу и налоговому инспектору.

Для тех, кто применяет ПСН и ЕНВД, оказывает услуги населению, а также для тех, кто сейчас освобожден от применения ККТ, будет еще целый год для перехода на новый порядок - до 1 июля 2018 г. они могут работать без ККТ.

У пользователей ККТ (в том числе организации и ИП, применяющие УСН) остаётся возможность применять кассовые аппараты согласно действующему порядку до 1 июля 2017 года, если они были зарегистрированы до 1 февраля 2017 года. Начиная с 1 февраля 2017 регистрация кассовых аппаратов будет проходить только по новому порядку для всех лиц, для которых не предусмотрены исключения.

Индивидуальные предприниматели на ЕНВД или патентной системе налогообложения, установившие современную контрольно-кассовую технику, смогут получить налоговый вычет в размере 18 тыс. руб.

     Организации и индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать требования трудового законодательства при приеме работников. Они должны оформить трудовой договор, который составляется в двух экземплярах – один остается у работодателя, второй – у работника. Если работник приступил к своим обязанностям до оформления трудового договора, работодателю предоставляется всего три дня на то, чтобы подготовить все необходимые документы. Работодатель, пренебрегший оформлением документов при найме работников, подпадает под  административную или уголовную ответственность в зависимости от ущерба, причиненного работникам и государству.

Штраф за неоформленного работника составляет от 1000 до 5000 рублей для предпринимателя.  При этом  деятельность ИП  может быть приостановлена на 90 суток. Убытки от штрафных санкций окажутся значительно выше чем затраты на официальное трудоустройство работника. А если работник неофициально работает уже не один год, и все это время не начислялись и не перечислялись налоги в бюджет,  возможно возбуждение уголовного дела по статье 199-1 УК РФ. Причинение государству ущерба в крупном размере карается либо штрафом для предпринимателя в размере до 300000 рублей, либо лишение свободы сроком на 2 года. При уголовном преследовании и доказательстве вины предпринимателя лишат права заниматься такой деятельностью на длительный срок.

При выявлении первого нарушения юридическому лицу присуждается штраф в размере до 100 тысяч рублей. Деятельность организации приостанавливается на срок до 90 суток. Самому руководителю организации присуждается штраф в размере до 5 тыс. рублей и уголовное преследование, мерой наказания являются исправительные работы или лишение свободы на срок до двух лет.

У работника же без официального статуса не идет трудовой стаж, т.к. работодатель не отчисляет средства в пенсионный фонд. Также нет отчислений в фонд страхования, гарантирующего сотруднику бесплатную медицинскую помощь. Мало того, без официального оформления работник становится бесправным.

В соответствии с законодательством  РФ физические лица – резиденты обязаны  уведомлять налоговые органы по месту своего учета об открытии(закрытии) счетов (вкладов) и об изменении реквизитов счетов (вкладов) не позднее одного месяца со дня соответственно открытия (закрытия) или изменения реквизитов таких счетов (вкладов) в банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации  по форме, утвержденной приказом ФНС России от 21.09.2010 № ММВ-7-6/ 457@.

Также в соответствии с Постановлением  Правительства  РФ от 12.12.2015г. № 1365 физические лица – резиденты обязаны  представлять в  налоговые органы  отчеты о движении средств по счетам (вкладам) в банках за пределами территории Российской Федерации.

В случае уклонения от этих обязанностей физические лица - резиденты подвергаются административному взысканию в виде штрафа.